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Toyota Space智慧空间配备了领先的高通骁龙8155，算力提升4倍，为后续个性化OTA预留了巨大升级空间。同时，与华为、腾讯等国内科技企业共同打造出支持“人、车、家”无缝衔接的汽车智能生态系统，包含支持连续多轮对话的语音交互系统、车载定制微信、QQ音乐等28项生态资源。此外，一汽丰田全系产品还支持具备LastMode记忆功能的CarPlay/CarLife/HiCar无线互联。
全新皇冠以“NEW FORMAL”为设计理念，满足用户个人和商用的不同出行选择。在GA-L平台下，全新皇冠拥有宽大车身尺寸和让人一眼就能辨别的修长比例，营造出旗舰轿车独有的威严与气势；锐利宽阔的威视旗舰前脸与雕花玻璃感熏黑镀铬前格栅相得益彰，彰显旗舰应有风范；内饰采用岛式结构设计，使用大面积木纹板和皮质材料包裹，营造出“唯我”的尊享气氛；全64色LED彩色氛围灯再现独具东方美学的柔和光线，让用户坐拥豪华“礼遇空间”。
全新皇冠搭载丰田Multi-stage HEV多级混动，通过十级组合阶梯挡位控制，即使在低速域范围加速，也能提供直接灵敏的驱动力。系统最大功率179kW，WLTC工况下，百公里综合油耗6.21L。同时，全新皇冠采用多连杆悬架，兼具多项主动控制功能，并搭载了丰田“后排舒适”模式。此外，全新皇冠还以八大车身降噪技艺，全面提升静谧性，车内对话清晰度比上一代车型提升了6%。
设计上，全新普拉多传统与现代相结合，前悬长度、外后视镜宽度均低于LC150车型，确保了操控灵活性与狭窄路段的通过性；2850mm的轴距完美平衡了车辆的通过性和舒适性；扩大的2排至3排的间距和行李箱空间，提升了乘坐的便利性、舒适性、实用性；车内仪表台采取水平式设计，带来更开阔的视野，提升驾驶安全性。
动力表现方面，全新普拉多搭载的2.4T1MT HEV超级混动系统，匹配直流电机和8挡手自一体变速箱，外加带托森限滑式中央差速器的全时四驱系统，最大功率增加了18.0%，达243kW；最大扭矩增加了72.6%，达630N·m；而油耗降低了15.8%乐鱼体育app下载，即使在泥泞、沙地、雪地等复杂路况下，都能稳定、安全驾驶，具有强悍的越野性能、全域加速性能和环保性能。
此外，全新普拉多采用与兰德酷路泽"300"系列相同的GA-F专业越野平台，车架与车身扭转刚度分别提升超50%与30%；首次搭载EPS电子助力转向系统和SDM稳定杆分离装置，兼顾了越野场景通过性和乘坐舒适性及操控稳定性；还搭载了丰田最新的智能科技Toyota Pilot高阶智驾和Toyota Space智慧空间。
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中新网4月25日电 据中央气象台网站消息，过去一天，江南、华南等地强降雨分布较为分散，贵州东部、湖南南部、福建南部、广东中部和东北部等地部分地区出现大到暴雨，广东广州和惠州等局地大暴雨。预计25日白天至夜间，南方本轮强降雨将进入最强时段，广东、广西、福建、江西、湖南等多个省(区)均将有大到暴雨现身，广东再次成为暴雨中心，广东中南部的部分地区有大暴雨、局地特大暴雨(250～260毫米)。中央气象台25日早晨继续发布暴雨黄色预警和强对流天气蓝色预警。
除了强降雨，上述地区还需关注雷暴大风、冰雹等强对流天气组团来袭。预计未来24小时，贵州南部、湖南东部和南部、江西中南部、广西北部和东部、广东、福建中西部等地部分地区将有8～10级雷暴大风或冰雹天气，局地风力可达11级。建议公众密切关注最新天气动态和预警信息，尽量避免在强降雨和强对流集中时段外出活动，室内注意关好门窗，妥善安置室外搁置物和悬挂物。
气象专家指出，广东地区连续遭遇强降雨天气，降雨落区高度重叠，土壤含水量高，易诱发山洪、地质灾害、中小河流洪水等。请公众避免前往山区、水边等高风险区域，并防范强降雨或强对流天气可能导致的道路积水、低能见度、树木倒塌等对出行交通的不利影响。预计27日至30日，江南、华南及贵州等地还将有一次较强降雨过程。
另外，昨日，内蒙古中西部出现7～9级、局地10～11阵风，内蒙古中部出现扬沙或浮尘天气，包头和锡林郭勒局地沙尘暴。预计今明两天，北方大部地区进入大回暖模式，华北南部、黄淮部分地区白天最高气温可达30℃左右；今天，内蒙古等地风力仍然较大，中西部地区还伴有扬沙或浮尘天气乐鱼体育app下载，公众外出需注意做好防沙防风措施。
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“我周围挺多和我一样毕业后考研一两年没考上的，这些人转而找工作时，大多因为存在较长的空窗期而举步维艰。”毕女士说，她在申请海外硕士的过程中，了解到其实在海外gap year(间隔年，指在进入工作前休息一段时间，用以体验生活)是很常见的事情，而且有了这段间歇的经历，反而会让人对生活有不一样的感受，让身心做好准备投入工作。
中央财经大学法学院副教授李海明说，所谓“求职空窗期”不具有标识性意义，这对企业用工本身是无意义的。如果企业把求职空窗期明确作为筛选条件，就构成了就业歧视，肯定不符合就业促进法和劳动合同法。企业招聘中在意空窗期，可能有两个方面的考虑：其一，这段时间的背调难以开展，不能排除风险；其二，无论主动空窗，还是被动空窗，企业均有可能对求职者将来的工作状态产生顾虑。
在北京天驰君泰律师事务所合伙人郭政律师看来，空窗期无论是什么原因造成的，都是劳动者的自由选择，由于空窗期过长而拒绝求职者入职，这无疑是一种较为隐形的、新的职场歧视。职场招聘应是公平客观平等的，我国劳动法第三条中就明确，劳动者享有平等就业的权利。这就意味着用人单位在招聘时，不得将与工作岗位、个人工作能力或工作表现无关的因素列为招聘条件。而求职空窗期的长短，当然与工作岗位、个人工作能力或工作表现无关。
广东深圳的陈晨(化名)因为有近一年的空窗期，求职时屡屡碰壁。在被不止一个HR直接或委婉告知“空窗期太长”后乐鱼体育app下载，她想出了一个对策——修改了简历上的时间线，把上一段工作的离职时间往后拖了半年多。修改简历后，她很快就接到了一家心仪公司的面试邀请，顺利通过面试后没几天，对方通知她要提供社保明细表和工资证明。
“普通职位的员工可能没有背调，但是入职后的劳动关系转入是任何人都避不开的。上一家公司劳动关系解除手续上的工作起止时间跟简历肯定是对不上的。所以面对层层关卡乐鱼体育app下载，造假根本不可行。”杨保全说乐鱼体育app下载，利用简历造假入职之后被发现，公司对员工的处理权利也有相关法律规定。企业发现应聘简历内容与实际不符，可以主张与员工解除劳动关系。
