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六堡茶是广西壮族自治区梧州市特产，属黑茶类，选用苍梧县群体种、广西大中叶种及其分离、选育的品种、品系茶树的鲜叶为原料，按特定的工艺进行加工，具有独特品质特征的黑茶。清嘉庆年间(1796年—1820年)，六堡茶就以其特殊的槟榔味而入中国名茶之列。同治版《苍梧县志》载：“茶产多贤产六堡，味厚隔宿不变”6686体育官网下载，说的即是苍梧六堡茶。
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记者了解到，今年以来，国网青海省电力公司加快打造适应大规模新能源开发利用的大送端电网，积极服务“沙戈荒”大型风电光伏基地建设，积极推动绿色电力消费，保持新能源装机和发电量占比“双主体”“双提升”。截至3月底，青海省电源总装机5568万千瓦，新能源装机3879万千瓦、占比69.7%。年内预计新增新能源装机超1500万千瓦，届时新能源装机总量将突破5000万千瓦。
在绿电交易方面，该公司持续完善以中长期交易为主，现货交易和辅助服务市场为补充的全市场体系，1月至3月完成市场化交易电量238.5亿千瓦时，绿电交易电量5.04亿千瓦时。在绿证交易方面，绿证核发模式由“自愿核发”变为“全量核发”，一季度核对104个可再生能源场站档案信息和近31亿千瓦时电量数据，促进实现可再生能源绿色电力证书全覆盖。在负荷管理方面，积极争取政府主管部门优化调整峰谷分时电价政策，将客户响应范围扩大到全省工商业用户，有力促进绿色低碳消费。
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“近年来，越来越多的用人单位选择与劳动者签订保密协议和竞业限制协议的方式来保护本单位商业秘密所蕴含的竞争利益。”西城法院副院长王元田介绍，实践中，劳动者违法解除劳动合同随意跳槽、违反劳动合同保密或竞业限制义务的行为时有发生，不仅影响着用人单位的正常经营活动，还可能因商业秘密的泄露而扰乱市场竞争秩序。
其中，一起涉及冒名顶替的典型案例显示，王某系甲公司前员工，负责对接甲公司与丙公司的合作，后王某告知双方合作终止。任职期间，王某与甲公司签订了保密协议。甲公司在王某离职后得知丙公司的业务并未停止，但合作方已由甲公司变更为乙公司。乙公司系通过王某与丙公司进行联系，并在名称后冠以甲公司的字号进行合同审批，乙公司实际由王某和其朋友张某共同经营，而丙公司误以为乙公司系甲公司的关联公司。
“司法实践中，涉跳槽员工侵犯企业商业秘密的侵权纠纷在商业秘密侵权纠纷案件中占有较大比重。”西城法院民四庭（知识产权审判庭）法官刘义军提醒，员工离职后，无论是自行创业还是到新用人单位工作，均不得违反保密约定或以其他不正当手段，向新用人单位披露、允许其使用在原用人单位工作期间知悉的商业秘密，否则可能承担相应的民事赔偿、行政处罚乃至刑事责任。
